Организация обучения персонала по оказанию первой помощи – это часть обязанностей работодателя в рамках обеспечения безопасных условий и охраны труда.
Источник: Письмо Роструда от 17.08.2018 № ТЗ/5430-03-3/1
В случае необходимости, оказать первую помощь пострадавшему на предприятии может любое лицо, обладающее соответствующей подготовкой.
Работодатель должен организовывать обучение методам оказания первой помощи:
- для сотрудников рабочих профессий – не реже одного раза в год (п.2.2.4 Порядка обучения по охране труда);
- для руководителей и специалистов организации – не реже одного раза в три года (п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда).
При этом порядок, форму и оформление результатов обучения по оказанию первой помощи пострадавшим работодатель разрабатывает самостоятельно. Но с учетом требований отраслевых документов.